随着社会的发展和人口老龄化问题的日益凸显，企退养老金的最新消息一直是广大退休人员**的焦点。**将为您详细介绍企退养老金的最新动态，帮助您了解相关政策，合理规划自己的退休生活。

一、养老金调整

1.调整幅度

根据国家相关文件，今年的养老金调整幅度为5.5%，这是连续第8年调整幅度保持在5%以上，体现了国家对退休人员基本生活的重视。

2.调整对象

本次调整对象为2019年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员。

二、养老金发放

1.发放时间

养老金发放时间通常为每月的15日，具体发放日期可能因地区而异。

2.发放方式

养老金发放方式包括银行转账、邮政储蓄等，退休人员可根据自身情况选择合适的发放方式。

三、养老金计算

1.计算公式

养老金计算公式为：养老金=个人缴费年限×缴费基数×1%+个人账户累计金额÷120。

2.影响因素

养老金的计算受缴费年限、缴费基数和个人账户累计金额等因素影响。

四、养老金补发

1.补发条件

退休人员因特殊原因导致养老金未按时足额领取，可申请补发。

2.补发程序

退休人员需向所在地的社会保险经办机构提出补发申请，并提供相关证明材料。

五、养老金领取资格

1.领取条件

退休人员需满足以下条件：年满60周岁（男性）、55周岁（女性），且累计缴费年限满15年。

2.领取资格审核

退休人员需向所在地的社会保险经办机构提供相关证明材料，进行领取资格审核。

六、养老金领取方式

1.领取方式

养老金领取方式包括一次性领取、按月领取等。

2.领取方式选择

退休人员可根据自身需求选择合适的领取方式。

七、养老金领取年限

1.领取年限

退休人员可领取养老金的年限为缴费年限与法定退休年龄之差。

2.领取年限计算

退休人员需根据个人情况计算可领取养老金的年限。

八、养老金待遇资格认证

1.认证时间

养老金待遇资格认证每年进行一次。

2.认证方式

退休人员可通过线上或线下方式进行养老金待遇资格认证。

九、养老金待遇调整

1.调整条件

养老金待遇调整需满足以下条件：退休人员年龄达到法定退休年龄，且累计缴费年限达到规定年限。

2.调整程序

退休人员需向所在地的社会保险经办机构提出调整申请，并提供相关证明材料。

十、养老金待遇争议处理

1.争议处理方式

养老金待遇争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。

2.争议处理机构

退休人员可向所在地的社会保险行政部门或劳动仲裁机构申请处理养老金待遇争议。

十一、养老金待遇保障

1.保障措施

国家通过多种措施保障退休人员的养老金待遇，如调整养老金水平、提高养老金发放比例等。

2.保障效果

通过实施保障措施，养老金待遇水平逐年提高，退休人员的基本生活得到有效保障。

**详细介绍了企退养老金的最新消息，包括调整幅度、发放时间、计算方法、领取资格、领取方式等。希望广大退休人员能够**这些信息，合理规划自己的退休生活。