一、劳动合同，基础保障

简单劳动合同范本通用版，是每一位求职者或用人单位在签署劳动合同时必备的参考资料。一份清晰、合法的劳动合同，不仅是劳动者权益的保障，也是用人单位规范化管理的体现。我们将围绕劳动合同的主要内容，提供一份简单且实用的通用版范本，帮助您在签署合更加明了、放心。

二、合同要素，一一详述

1.合同主体

劳动合同主体包括用人单位和劳动者。用人单位应当是具有合法经营资格的法人、其他组织或者个人。劳动者则应具备完全民事行为能力。

2.劳动合同期限

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。双方可以根据实际情况选择。

3.工作内容和地点

明确约定工作内容和地点，确保劳动者了解自己的岗位职责和所在岗位的地理位置。

4.工作时间

根据国家规定，实行标准工作时间制度。特殊情况需调整工作时，双方应协商一致。

5.劳动报酬

约定劳动者的工资、奖金、津贴等，确保工资支付方式明确。

6.社会保险

用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，并明确缴纳比例。

7.劳动保护与职业危害防护

明确用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和职业危害防护措施。

8.劳动合同解除与终止

约定劳动合同解除与终止的条件，以及双方的责任。

9.保密条款

如需涉及商业秘密，双方应签订保密协议，明确保密事项。

10.争议解决方式

约定发生劳动争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

三、范本展示，清晰明了

以下是一份简单劳动合同范本通用版，供您参考：

甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：

一、合同期限

甲乙双方约定劳动合同期限为年，自年月日起至年月___日止。

二、工作内容和地点

乙方在甲方处从事工作，工作地点为。

三、工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每天工作小时，每周工作天。

四、劳动报酬

乙方工资为每月元，支付方式为。

五、社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的缴费比例。

六、劳动保护与职业危害防护

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和职业危害防护措施。

七、劳动合同解除与终止

……（具体条款见合同）

八、保密条款

……（具体条款见合同）

九、争议解决方式

发生劳动争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____

日期：年月___日

通过以上范本，相信您在签署劳动合同时会更加清晰、明了。实际操作中，还需根据自身情况对范本进行适当修改和完善。希望**对您有所帮助。

简单劳动合同范本通用版，旨在为劳动者和用人单位提供一份基础保障。在实际应用中，双方还需根据具体情况对合同内容进行调整，以确保双方权益得到充分保障。