在炎炎夏日，高温不仅让人感到不适，还可能对工作环境造成严重影响。为了确保员工在高温天气下的健康与安全，单位需要采取有效的防暑降温措施。以下是一份详细的单位防暑降温措施方案，旨在帮助单位有效应对高温挑战。

一、加强通风降温

1.开启空调系统，确保室内温度控制在适宜范围。

2.定期检查空调系统，确保其正常运行。

3.适当调整办公室布局，增加自然通风。

二、合理安排工作时间

1.调整工作时间，避开高温时段。

2.采取轮岗制度，减少员工连续工作时间。

3.提供充足的休息时间，确保员工有充足的休息和恢复体力。

三、提供防暑降温用品

1.为员工提供防暑药品，如人丹、清凉油等。

2.准备充足的清凉饮料，如绿茶、菊花茶等。

3.提供防晒用品，如防晒霜、遮阳帽等。

四、加强室内外温差管理

1.室内空调温度不宜过低，避免室内外温差过大。

2.室外活动时，尽量选择阴凉处进行。

3.室外活动前，做好防晒和防暑准备。

五、加强员工健康监测

1.定期测量员工体温，**异常情况。

2.开展健康知识讲座，提高员工防暑降温意识。

3.建立健康档案，对员工健康状况进行跟踪。

六、改善工作环境

1.定期检查工作场所，确保通风良好。

2.提供充足的饮用水和防暑用品。

3.增加休息区域，提供舒适的休息环境。

七、加强应急处理

1.制定高温应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。

2.定期开展应急演练，提高员工应对高温天气的能力。

3.建立应急联系机制，确保信息畅通。

八、**特殊人群

1.对孕妇、老年人、***患者等特殊人群给予特别关照。

2.提供个性化的防暑降温方案，确保其健康安全。

3.加强与家属的沟通，共同**特殊人群的健康状况。

九、宣传防暑降温知识

1.利用单位内部媒体，普及防暑降温知识。

2.开展防暑降温问题讲座，提高员工防暑降温意识。

3.制作宣传海报，营造浓厚的防暑降温氛围。

十、加强外部合作

1.与专业机构合作，提供防暑降温技术支持。

2.与医疗机构建立合作关系，确保员工在紧急情况下得到及时救治。

3.与政府部门保持沟通，了解最新的防暑降温政策。

十一、持续改进

1.定期评估防暑降温措施的效果，及时调整方案。

2.收集员工反馈，不断完善防暑降温措施。

3.建立长效机制，确保单位在高温天气下能够持续应对。

通过以上措施，单位可以有效应对高温天气，保障员工的健康与安全。在炎炎夏日，让我们共同努力，为员工创造一个舒适的工作环境。