抚州市人力资源和社会保障局，作为地方性政府部门，承担着维护劳动者权益、促进就业、保障社会保障等多重职责。**将围绕抚州市人力资源和社会保障局的工作展开，为读者提供一系列实用信息，帮助大家更好地了解和利用这一重要部门。

一、服务内容

1.劳动保障：提供劳动合同签订、解除、终止咨询，处理劳动争议，保障劳动者合法权益。

2.就业服务：举办招聘会，提供就业指导，促进失业人员再就业。

3.社会保险：办理社会保险登记、缴费、转移、退休手续，确保参保人员权益。

4.工伤认定：对劳动者在工作过程中发生的工伤事故进行认定，保障工伤人员权益。

二、服务流程详解

1.劳动保障服务

办理劳动合同：提供劳动合同范本，指导企业依法签订劳动合同。

劳动争议处理：接受劳动者投诉，调解劳动争议，维护劳动者合法权益。

2.就业服务

招聘会：定期举办各类招聘会，为求职者提供就业机会。

就业指导：提供职业规划、求职技巧等就业指导服务。

3.社会保险服务

社会保险登记：为参保单位和个人办理社会保险登记。

缴费、转移、退休手续：协助参保单位和个人办理缴费、转移、退休手续。

4.工伤认定

工伤认定申请：接受工伤认定申请，调查核实工伤事故。

工伤认定对工伤事故进行认定，保障工伤人员权益。

三、如何有效利用抚州市人力资源和社会保障局的服务

1.提前了解相关政策法规，确保自身权益。

2.遇到劳动争议，及时向人力资源和社会保障局投诉。

3.参加招聘会，寻找适合自己的工作机会。

4.办理社会保险，确保自身权益。

抚州市人力资源和社会保障局作为地方性政府部门，在保障劳动者权益、促进就业、维护社会保障等方面发挥着重要作用。了解并有效利用其服务，有助于我们更好地维护自身权益，实现自身价值。