在运城，每一位劳动者都享有合法权益的保障。运城人力资源和社会保障局作为维护劳动者权益的重要机构，肩负着促进就业、保障民生的重要使命。**将围绕运城人力资源和社会保障局的工作内容，为广大劳动者提供实用的政策解读和指导。

一、就业服务

1.劳动者求职援助 运城人力资源和社会保障局为求职者提供职业介绍、就业指导、技能培训等服务，帮助劳动者找到合适的工作岗位。

2.企业招聘信息发布 运城人力资源和社会保障局搭建企业招聘信息平台，为求职者提供丰富的招聘信息，助力企业招聘人才。

二、社会保障

1.养老保险 运城人力资源和社会保障局负责养老保险的征缴、发放和管理，确保劳动者在退休后享有稳定的养老金。

2.医疗保险 运城人力资源和社会保障局推动医疗保险制度的完善，为劳动者提供基本医疗保障。

三、劳动关系

1.劳动合同签订 运城人力资源和社会保障局指导劳动者与企业签订劳动合同，保障劳动者合法权益。

2.劳动争议调解 运城人力资源和社会保障局设立劳动争议调解机构，为劳动者提供劳动争议调解服务。

四、职业技能培训

1.职业技能培训 运城人力资源和社会保障局开展各类职业技能培训，提升劳动者综合素质。

2.技能鉴定 运城人力资源和社会保障局负责职业技能鉴定工作，为劳动者提供职业技能水平认证。

五、人才引进

1.人才政策宣传 运城人力资源和社会保障局宣传人才引进政策，吸引各类人才来运城创新创业。

2.人才引进服务 运城人力资源和社会保障局为引进人才提供一站式服务，助力人才在运城发展。

六、权益保障

1.劳动保障维权 运城人力资源和社会保障局设立劳动保障维权热线，为劳动者提供维权咨询和援助。

2.社会保险维权 运城人力资源和社会保障局负责社会保险维权工作，保障劳动者社会保险权益。

运城人力资源和社会保障局在保障劳动者权益、促进就业、推动社会保障等方面发挥着重要作用。广大劳动者应充分利用这一平台，维护自身合法权益，共创美好未来。