随着夏季的到来，高温津贴发放标准成为了许多劳动者关心的问题。**将为您详细解读2021年高温津贴的发放标准，帮助您了解自己的权益。

一、高温津贴的定义及目的

高温津贴，顾名思义，是为了保障在高温环境下工作的劳动者身体健康而设立的一种补贴。其目的是为了减轻高温作业对劳动者身体健康的影响，提高劳动者的生活质量。

二、高温津贴的发放对象

根据《高温作业劳动保护条例》，以下劳动者可以享受高温津贴：

1.在室外高温环境下工作的劳动者；

2.在室内高温环境下工作的劳动者；

3.在高温环境下工作的临时工、实习生等。

三、高温津贴的发放标准

1.发放时间：高温津贴的发放时间为每年6月至9月，共计4个月。 2.发放标准：根据不同地区、不同行业、不同岗位的工作环境，高温津贴的发放标准有所不同。以下为2021年部分地区的发放标准：

-一线城市：每月不低于200元；

二线城市：每月不低于150元；

三线城市：每月不低于100元；

农村地区：每月不低于50元。

四、高温津贴的发放方式

1.直接发放：企业将高温津贴直接发放给劳动者；

2.转移支付：企业将高温津贴打入劳动者工资卡；

3.购买防暑降温用品：企业根据实际情况，为劳动者购买防暑降温用品，代替高温津贴发放。

五、高温津贴的申报与审批

1.劳动者需向企业提出高温津贴的申报； 2.企业对劳动者的申报进行审核，确认符合条件后，将高温津贴发放给劳动者。

六、高温津贴的维权途径

若劳动者认为企业未按规定发放高温津贴，可采取以下途径维权：

1.向企业提出申诉；

2.向当地劳动监察部门投诉；

3.向人民法院提起诉讼。

七、高温津贴的税收政策

高温津贴属于劳动者的劳动所得，按照国家规定，高温津贴免征个人所得税。

八、高温津贴的调整

根据国家相关政策，高温津贴的发放标准将根据实际情况进行调整。

九、高温津贴的发放注意事项

1.劳动者需了解自己所在地区、行业、岗位的高温津贴发放标准；

2.劳动者需**企业是否按规定发放高温津贴；

3.劳动者需了解高温津贴的维权途径。

了解高温津贴的发放标准，有助于劳动者维护自身权益。希望**能为您解答关于高温津贴的疑问，让您在炎炎夏日里得到应有的关爱。