在现代社会，提出两个务必的主要原因，不仅仅是对个人成长的重要指导，更是实现目标、优化效率的关键策略。下面，我将从以下几个方面进行详细阐述。

一、强化执行力，确保目标达成

1.提出两个务必，有助于明确个人目标，将目标细化，从而增强执行力的提高达成目标的几率。

2.两个务必的提出，可以让人在面对众多选择时，快速聚焦于最重要的任务，避免因分心而导致的执行力下降。

二、提高工作效率，避免时间浪费

1.两个务必的设定，有助于合理分配时间，确保工作重点突出，从而提高工作效率。

2.通过提出两个务必，可以避免因无目的性工作而导致的资源浪费，使个人或团队在有限的时间内创造更多价值。

三、促进自我成长，塑造良好习惯

1.提出两个务必，有助于培养个人良好的习惯，使生活和工作更有条理。

2.在坚持两个务必的过程中，个人不断自我反省，从而在成长过程中积累经验，提升自我能力。

四、提升团队协作，营造积极氛围

1.在团队中提出两个务必，可以促进成员间相互监督，共同进步。

2.两个务必的提出，有助于营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作热情。

五、适应社会发展，提高竞争力

1.在快速变化的社会环境中，提出两个务必，有助于个人紧跟时代步伐，提升自身竞争力。

2.通过设定两个务必，个人可以更好地适应社会发展需求，抓住机遇，实现人生价值。

提出两个务必的主要原因在于：强化执行力，提高工作效率，促进自我成长，提升团队协作，以及适应社会发展。这些原因不仅关乎个人成长，也关系到团队和企业的发展。我们应该重视并实践这一策略，从而在竞争激烈的环境中立于不败之地。