随着我国经济的快速发展和企业对安全生产的日益重视，安全费用提取和使用管理已经成为企业内部管理的重要组成部分。**将针对“安全费用提取和使用管理办法最新”这一问题，详细解析最新的管理办法，帮助企业正确提取和使用安全费用，提升企业安全管理水平。

一、安全费用提取范围

1.1人工成本 企业应按照国家规定，按照员工工资总额的一定比例提取安全费用。

1.2设备折旧 企业应根据设备使用年限、预计使用年限及残值等因素，提取设备折旧费用。

1.3财产保险 企业应按照财产保险合同约定的保险金额和保险费率，提取财产保险费用。

1.4安全设施购置 企业应按照国家规定，提取安全设施购置费用。

1.5安全教育培训 企业应按照国家规定，提取安全教育培训费用。

二、安全费用使用方向

2.1安全技术改造 企业应将提取的安全费用用于安全技术改造，提高企业安全生产水平。

2.2安全生产条件改善 企业应将提取的安全费用用于改善安全生产条件，降低事故发生率。

2.3安全防护用品购置 企业应将提取的安全费用用于购置安全防护用品，保障员工生命安全。

2.4安全生产应急救援 企业应将提取的安全费用用于安全生产应急救援，提高应急救援能力。

三、安全费用提取和使用管理要求

3.1建立健全安全费用管理制度 企业应建立健全安全费用管理制度，明确安全费用提取、使用、监督等环节的责任主体。

3.2加强安全费用监督 企业应加强对安全费用的监督，确保安全费用按规定提取和使用。

3.3定期公开安全费用使用情况 企业应定期公开安全费用使用情况，接受社会监督。

四、安全费用提取和使用案例分析

4.1案例一：某企业按照国家规定，将员工工资总额的2%提取为安全费用，用于安全技术改造，有效降低了事故发生率。

4.2案例二：某企业将提取的安全费用用于购置安全防护用品，保障了员工生命安全。

安全费用提取和使用管理是企业安全生产的重要保障。企业应严格按照国家规定，正确提取和使用安全费用，不断提升企业安全管理水平，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。