北京最低工资标准2018：揭秘首都劳动者收入新规

一、背景介绍 随着我国经济的快速发展，劳动力市场的供需关系发生了深刻变化。为了保障劳动者的基本生活，维护社会公平正义，北京市于2018年对最低工资标准进行了调整。**将为您详细解读北京最低工资标准2018的最新规定。

二、调整后的最低工资标准

1.月最低工资标准

北京市2018年月最低工资标准为：1800元。

2.小时最低工资标准 北京市2018年小时最低工资标准为：18.2元。

三、适用范围 北京市最低工资标准适用于本市行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位支付给劳动者的工资。

四、调整原因 1.生活成本上涨：随着物价水平的不断提高，劳动者基本生活需求逐渐增加，最低工资标准需相应调整。

2.维护社会公平：调整最低工资标准有利于缩小收入差距，促进社会公平。

3.促进经济发展：提高最低工资标准有助于激发劳动者积极性，提高劳动生产率，从而推动经济发展。

五、调整后的影响 1.劳动者收入提高：最低工资标准的提高，使得劳动者的收入得到一定程度的保障，有利于提高其生活水平。

2.企业用工成本增加：最低工资标准的提高，使得企业用工成本有所增加，企业需合理调整用工策略。

3.劳动关系和谐：最低工资标准的调整有助于维护劳动者权益，促进劳动关系和谐。

六、劳动者权益保障 1.用人单位应按照最低工资标准支付劳动者工资，不得低于最低工资标准。

2.劳动者有权依法向劳动保障部门投诉用人单位低于最低工资标准支付工资的行为。

北京最低工资标准2018的调整，体现了我国政府对劳动者权益的重视。劳动者应**最低工资标准的调整，合理维护自身权益。企业也应积极履行社会责任，为劳动者提供良好的工作环境和发展机会。让我们共同期待我国劳动者权益保障体系更加完善。